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EEOC llegó un acuerdo para resolver caso de acoso sexual por una trabajadora sujeta a acoso sexual

El abogado de acoso sexual de Washington informa que DoubleTree Hotel pagará $ 45,000.00 para resolver una demanda de acoso sexual de EEOC. Según la demanda por acoso sexual de la EEOC, el hotel DoubleTree en Jefferson City, Missouri, que pertenece y es operado por Vinca Enterprises, Inc., permitía regularmente que un inspector de habitaciones masculino acosara sexualmente a una ama de llaves en forma de comentarios sexuales ofensivos y comentarios sexuales no deseados. conmovedor. La demanda de acoso sexual alega que la gerencia y el propietario eran conscientes del comportamiento de acoso sexual, pero Vinca no investigó ni detuvo el acoso sexual. Como parte del acuerdo negociado por los abogados de acoso sexual, Vinca implementará una guía clara de acoso sexual para los empleados y establecerá procedimientos y políticas de investigación de acoso sexual más fuertes. Vinca también contratará a un consultor externo para revisar los factores de riesgo de acoso sexual de Vinca en el lugar de trabajo. Si ha experimentado acoso sexual, es importante ponerse en contacto con un abogado de acoso sexual en Washington lo antes posible. Un abogado de acoso sexual en Washington puede aconsejarle sobre los próximos pasos en su caso de acoso sexual. Contáctenos hoy al 888-320-7936 para una consulta gratuita sobre acoso sexual.

https://www.eeoc.gov/newsroom/doubletree-hotel-pay-45000-and-change-policies-and-procedures-settle-sexual-harassment

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